Política de Expatriação conjuga os interesses da empresa com os do colaborador e é crucial para que o processo de expatriação seja um sucesso. A empresa precisa encontrar a solução que melhor se adapte às características do seu perfil e, assim, obter os resultados desejados.
Na ERES ajudamos a identificar o modelo mais conveniente, assessorando nas diferentes opções e tendências de mercado. Auxiliamos no desenvolvimento dos componentes que compõem os pacotes de expatriação, cobrindo todos os aspectos da missão internacional.
Políticas de expatriação: planejamento e desenho.
Relatórios de benchmarking.
Relatórios de custos de vida.
Conformidade fiscal.
Segurança Social Internacional.
Desenho e implementação de programas de benefícios e remuneração.